Politique de Confidentialité

1. Introduction

INDUX RH (SAS, SIREN 991 884 248), dont le siège social est situé à L'Hôpital, 57490 Moselle, France, s'engage à protéger la vie privée des utilisateurs de son site internet induxrh.com (ci-après le « Site »).

La présente politique de confidentialité a pour objet de vous informer sur la manière dont nous collectons, utilisons et protégeons vos données personnelles, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD - Règlement UE 2016/679) et à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée.

2. Responsable du traitement

3. Données collectées

Dans le cadre de l'utilisation du Site, nous pouvons être amenés à collecter les données personnelles suivantes :

4. Finalités du traitement

Vos données personnelles sont collectées aux fins suivantes :

• Répondre à vos demandes de contact et de renseignement (base légale : intérêt légitime)
• Gérer la relation commerciale et les processus de recrutement (base légale : exécution contractuelle)
• Améliorer notre Site et nos services (base légale : intérêt légitime)
• Respecter nos obligations légales et réglementaires (base légale : obligation légale)
• Envoyer des communications relatives à nos services, sous réserve de votre consentement (base légale : consentement)

5. Durée de conservation

Vos données personnelles sont conservées pendant la durée strictement nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées :

• Données de contact : 3 ans à compter du dernier échange
• Données de candidature : 2 ans à compter de la collecte, sauf consentement pour une durée plus longue
• Données de navigation : 13 mois maximum (cookies)

6. Destinataires des données

Vos données personnelles sont destinées exclusivement à INDUX RH et ne sont communiquées à des tiers que dans les cas suivants :

• Prestataires techniques assurant l'hébergement et la maintenance du Site (Hostinger International Ltd)
• Autorités administratives ou judiciaires lorsque la loi l'exige

Aucune donnée personnelle n'est transférée en dehors de l'Union Européenne sans garanties appropriées.

7. Vos droits

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles :

• Droit d'accès : obtenir la confirmation que des données vous concernant sont ou ne sont pas traitées
• Droit de rectification : demander la correction de données inexactes ou incomplètes
• Droit à l'effacement : demander la suppression de vos données dans les conditions prévues par la loi
• Droit à la limitation : demander la limitation du traitement de vos données
• Droit à la portabilité : recevoir vos données dans un format structuré et lisible par machine
• Droit d'opposition : vous opposer au traitement de vos données pour des motifs légitimes

Pour exercer ces droits, contactez-nous à l'adresse contact@induxrh.com en joignant une copie de votre pièce d'identité.

Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) : www.cnil.fr

8. Sécurité des données

INDUX RH met en œuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour assurer la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles et les protéger contre tout accès non autorisé, toute perte, altération ou divulgation.

Le Site utilise le protocole HTTPS pour sécuriser les échanges de données entre votre navigateur et nos serveurs.

9. Cookies

Le Site peut utiliser des cookies techniques nécessaires à son fonctionnement. Ces cookies ne collectent pas de données personnelles et ne nécessitent pas votre consentement.

Si des cookies de mesure d'audience ou de personnalisation sont mis en place, votre consentement sera recueilli au préalable via un bandeau d'information.

Vous pouvez à tout moment configurer votre navigateur pour refuser les cookies. Notez cependant que la désactivation des cookies peut affecter le fonctionnement du Site.

10. Modification de la politique

INDUX RH se réserve le droit de modifier la présente politique de confidentialité à tout moment. La version en vigueur est celle accessible sur le Site. Nous vous invitons à la consulter régulièrement.

11. Contact

Pour toute question relative à la présente politique de confidentialité ou pour exercer vos droits, veuillez nous contacter :